Pszichoszociális kockázatelemzés

Stresszoldás

Segítsen dolgozóinak a munkahelyi stresszkezelésben!

Közzétette | Pszichoszociális kockázatelemzés, Stresszkezelés | Nincs hozzászólás

Vállalatvezetőként az egyik legfontosabb feladata, hogy biztosítsa dolgozói számára azokat a feltételeket és azt a környezetet, ami az elégedett és eredményes munkavégzéshez szükséges. Mindehhez elengedhetetlen, hogy kellő hangsúlyt fektessen a munkahelyi stresszkezelésre és a túlzott stressz kialakulására.

Tovább..

o-STRESS-facebook

Miért kell különösen nagy figyelmet szentelni a pszichoszociális kockázatfelmérésnek?

Közzétette | Pszichoszociális kockázatelemzés, Stresszkezelés | Nincs hozzászólás

A pszichoszociális kockázatfelmérés és a munkahelyi stresszkezelés szükségességére nem is lehetne erősebb példát hozni, mint a France Telecomnál történt sajnálatos eseménysorozatot, melynek következtében 2008 és 2009 között 35 dolgozó lett öngyilkos. A Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) vizsgálatai szerint egyértelműen a stressz áll a háttérben.

Tovább..

pszihoszoc

Mi az a burnout szindróma és mit tehetünk ellene?

Közzétette | Aktuális, Pszichoszociális kockázatelemzés | Nincs hozzászólás

A burnout vagy kiégési szindróma a munkahelyi stressz egy speciális válfaja, melynek tünetei a fizikai és szellemi kimerültségérzés, a saját kompetencia és saját munka értékének megkérdőjelezése. A következőkben tisztább képet kaphat azzal kapcsolatban, hogy vajon ön is burnout szindrómával küzd-e és mi a teendő ilyen esetben.

Tovább..

Munkahelyi stressz

Az elektronikus eszközök tovább erősítik a munkahelyi stresszt

Közzétette | Aktuális, Pszichoszociális kockázatelemzés | Nincs hozzászólás

A munkahelyi stressz a mai bizonytalan, felgyorsult világban egyre gyakoribb jelenség. A stressz fizikai és pszichológiai betegségeket is okozhat, ezért mindenképpen meg kell szabadulni tőle. Egy felmérés szerint az emberek háromnegyede már tapasztalt olyan stressz okozta tüneteket, mint a fejfájás, kimerültség, ingerültség, gyomorbántalom, idegesség, motivációhiány, stb.

Tovább..

Munkahelyi egészségfejlesztés

Munkahelyi stressz? Íme néhány mód a stresszoldásra!

Közzétette | Aktuális, Pszichoszociális kockázatelemzés | Nincs hozzászólás

Minden reggel energiával telve ugrik ki az ágyból és alig várja, hogy beérjen a munkahelyére vagy kedvetlenül, nyűgösen ébred és nagyot sóhajtva lép be az iroda ajtaján? Sajnos túl sok ember tartozik az utóbbi kategóriába, amiért a legtöbb esetben a munkahelyi stressz a felelős. Miért alakul ki ez és mit lehet tenni ellene?

Tovább..

Munkahelyi egészségfejlesztés

Munkahelyi egészségfejlesztés – Legyenek boldog és produktív dolgozói!

Közzétette | Aktuális, Pszichoszociális kockázatelemzés | Nincs hozzászólás

A munkahelyi egészségfejlesztés célja, hogy fizikai és pszichológiai szempontból is egészségesebb, kiegyensúlyozottabb emberek dolgozzanak egy empatikus légkörű, korszerű munkahelyen. A megfelelő fizikális, mentális és lelki kiegyensúlyozottság eredményeként már rövidtávon elkerülhető a tartós stressz, nő a dolgozók lojalitása, és munkájuk hatékonysága, mindezekhez hatalmas segítséget nyújt a pszichoszociális kockázatelemzés.

Tovább..